本报讯 股市的热度留不住基金经理离去的步伐。昨日，宝盈策略增长 、银华内需两只基金公告变更基金经理。晨星资讯研究指出，最近两个月基金经理的离职率大幅上升，超越了2008年同期水平。据粗略统计，6月共有21只基金发布基金经理变动公告，其中10单左右涉及基金经理离职，也就是说，几乎每隔两三天就会有一位基金经理离职。

更值得关注的是，在近期密集离职的一些基金经理中屡屡会出现一些“大佬级”人物，如南方基金王宏远、交银施罗德李旭利、华宝兴业魏东、嘉实基金王鹏、景顺长城王新艳等。而自2006年以来，60多家基金公司中已至少有11位投资总监级的公募基金业领军人物离职。

据记者粗略统计，现任376名基金经理中有约22%（84位）的基金经理岗位从业年限不足1年；有91位约24%的基金经理岗位从业年限在一年以上但不足两年，仅有30位不足8%的基金经理岗位从业年限在5年以上；而基金经理岗位从业年限在10年以上者只剩华夏王亚伟、汇丰晋信林彤彤、华安尚志民3人。

而天相投顾的一项统计显示，美国基金经理平均任期5年以上，优秀基金经理人的任期通常在10年以上，有的甚至达到了几十年。

综合这些“大佬”们的去向来看，其中相当一部分人不是选择转投私募，就是调任基金公司专户理财相关部门奔百万、千万级资金量的大户而去。另外，随着专户“一对多”业务开展在即，公募业务人才流向“一对多”业务成为近段时间“大佬”们的新去向。